南京中软国际的主要业务是为华为、阿里等大型企业进行软件开发和运维工作。具体而言，他们以项目为驱动，为客户提供全面的技术支持和服务。这种模式使得公司的人员流动性相对较高，因为项目周期结束后，员工需要寻找新的项目机会。

在薪资待遇方面，南京中软国际的开发岗位平均薪资大约在10000元人民币左右。然而，与一些其他科技公司相比，这样的薪资水平仍然有一定的差距。尽管如此，相对于公司规模和所提供的服务范围，这些薪资待遇还是具有一定的竞争力。

南京中软国际的业务模式强调项目驱动，这意味着公司的收入和员工的工作机会都依赖于项目的成功完成。这种模式的优势在于能够快速响应客户需求，提供定制化的解决方案。然而，这也意味着公司在项目之间可能会经历较大的波动。

对于员工而言，这样的工作环境提供了多样性和挑战性。员工有机会参与不同类型的项目，接触各种技术和工具，这对于职业发展和个人技能提升都是非常有益的。然而，频繁的项目调动也可能给个人生活带来一定的压力。

尽管薪资待遇与一些顶尖科技公司相比存在差距，但南京中软国际为员工提供了相对稳定的职业发展路径。公司通常会注重员工的培训和发展，以帮助他们在职业生涯中取得进步。

总的来说，南京中软国际是一家专注于为企业提供软件开发与运维服务的公司。他们以项目为驱动的业务模式和较高的人员流动性，既为公司带来了灵活性和竞争力，也为员工提供了多样性和挑战。