特岗教师面试内容包含多方面考察，主要涵盖教师职业道德、专业技能、应变能力与教学事故处理能力。面试形式多样，常见为说课、模拟课堂、答辩以及板书设计等。面试时，考生需展现教学理念、教学能力及基本功，回答问题需遵循原则，思路清晰；试讲中应掌控课堂节奏与完整性，在台上自如表现。

特岗教师招聘考试的笔试内容因地区差异而有所不同，通常指笔试科目，分为两种情况。第一种内容涉及专业基础知识与教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等教育理论知识。第二种则包含专业基础知识与公共基础知识，总分通常为300分，每部分各占150分。公共基础知识内容不一，部分地区涵盖教育理论知识，而部分地区则包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。