一、什么是计提？

就先计算来,备用的(而实际上以后也确实会发生的).比如长期借款,三年期限,每年付息一次末的时候付整个一年12个月的利息.而这样一来,财务费用),而实际上应该的.这样就形成了计提,每个月虽然不用还利息,还是把它计提出来,以免虚减当月的费用.这样做是符合权责发生制原则的.比如工资一般是下个月发放，所以一般先计提：月发放的时候：借：应付工资贷：银行存款，现计核算一般原则中的谨1999]35号文增加了计提短期投资跌价准备、存货跌价准备、长期投资提应收账款坏账准备，统称四项计提。1计提短期投资跌价准备是指中期期末或年度终了，应将股票、债券等短期投资，按成本资的市价低于成本的差额，计提短期投资跌价准备货跌价准备是指在中期期末或年度终了，如由于存货遭受毁损、全部或部分格低于成本等原因，，应按单个存货项目的成本高于其可变现净值的差额提取，并计入存货跌价损失。简单的说就是由于存货的可变现价值低于原成本，而对降低部分所作的一种稳健处理。3计提减值准备是指在中期期末或年度终了，如果由于市价持续下跌或被投资单位经营状况恶化等原因，导致其可降低的价值在可预计的未来期间内不可能恢复，将可收回金额低于长差额作为长期投资的减值准备，并冲抵投资收益。4计提应收账款坏账准备是指在中期期末或年度终了，估计坏账损失，形成坏账准备，记入管理费用。待实际发生坏账时冲销坏账准备和应收账款金额，使资产负债表的应收账款反映扣减跌价准备及坏账准备新准则计提存货跌价准备和应收账款计提坏账准备时记入“管理费用”科目，按新资产负债表日通过计算若需在计提的“存货跌价准备”或“坏账准备”金额范围内调整时，旧准则应为借记“存货跌价准备理费用”。新准则应为借记“存货跌价准备”或“坏账减值损失”，另新准则明确说明领用存货时，应一并结转领用材料应负担已计提的存货跌价准备。(二)持有至到期投资减值准备该科目是新准则新增的会计科目，其核算方法为：资认和计量准则确定持有至到期投资发生减值的，按应减记的金额，借记“资产减值损失”科目，贷记“持有至到期投资减值准备”科目。已计提减值准备的持有至到期投资价值以后又得以恢复，应在原已计提的减值准备金额内，按恢复增加的金额，借记“持有至到期投资减值准备”科目，贷记“资产减值损失”科目。（三）长期股权投资减值准备资产负债表日，企业根据资产减值或金融工具确认和计量准则确定长期股权投资发生减值的，按应减记的金额，借记“资产减值损失”科目，贷记“长期股权投资减值准备”科目。处置长期股权投资时,应同时结转已计提的长期股权投资减值准备。长期股权投资减值准备一经计提，在以后的会计期间不得转回。（四）无形资产减值准备旧准则计提减值准备时借记“营业外支出”贷记“无形资产减值准备”，而且，若减值的迹象消失可在原计提的范围内恢复；新准则规定资产负债表日，企业根据资产减值准则确定无形资产发生减值的，按应减记的金额，借记“资产减值损失”科目，贷记“无形资产减值准备”科目。处置无形资产时，应同时结转已计提的无形资产减值准备。无形资产减值准备一经计提，在以后的会计期间不得转回。

二、什么是计提？

计提：会计学名词。可简单理解为企业根据有关规定计算提取一定比例的费用。[把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用.]延伸的知识:《企业会计制度》允许企业对短期投资、应收款项、存货、委托贷款、长期投资、固定资产、在建工程和无形资产等八项资产计提减值准备。

计提减值准备（如前六项）将直接影响企业的利润或净资产。由于“八项计提”存在着较大灵活性和可调控性，利用“八项计提”调节企业利润粉饰会计报表成为某些上市公司常用的一种手段。

通常情况下，部分公司在业绩较差时少提准备可以“润色”业绩，有的则在经营较好时多提准备，以便为随后的会计期间做好“业绩储备”。

而对那些急需恢复上市或“摘帽”的公司来说，计提和转回更是其跨年度调节利润的捷径，在铁定亏损的年度“一次提个够”，在必须扭亏的年度“一次冲个够”的现象并不鲜见。计提，成了上市公司玩弄利润的遮羞布。

三、＂已计提＂是什么意思?

计提，就是计算提取的意思。

企业费用已经发生，但还没有支付，这种情况下就要计提。例如企业的员工工资不是当月发，是下个月发，这种情况下，为了使财务报表真实的反映企业的经营情况，就要计提，否则就虚增了利润。这样做是符合权责发生制原则。

1、提取福利费：按照工资总的14%计算提取。现在福利费不用再提了，发生的福利费支出，可以直接计入管理费用--福利费科目。（1）以前提取时借：管理费用--福利费贷：应付福利费（2）发生福利费支出时借：应付福利费贷：现金

2、社会保险指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。（1）提取时，按照工资缴费基数计算，各地缴费比例不一样。借：管理费用--劳动保险费（企业负担的）贷：其他应付款--社保（2）上交时借：其他应付款--社保贷：现金或银行存款

四、计提是什么意思

计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

扩展资料：

按照会计核算一般原则中的谨慎性原则和真实性原则，财政部[1999]35号文增加了计提短期投资跌价准备、存货跌价准备、长期投资减值准备，加上计提应收账款坏账准备，统称四项计提。计提存货跌价准备在一定程度上能如实反映公司存货的真正价值，避免了存货中潜在的亏损因素。

通过对短期投资计提跌价准备，对长期投资计提减值准备，对存货计提跌价准备，一方面可以反映出公司投资、经营方面的正确性；另一方面不至于导致公司利润虚增。投资者还可通过不同时期的比较，看公司的发展前景，调整投资结构。