国务院人力资源社会保障行政部门负责全国职称评审的总体规划和综合管理。具体来说，它在国家层面统筹规划职称评审工作，并制定相关的政策和标准。县级以上的地方人力资源社会保障行政部门则负责各自地区的职称评审综合管理和具体实施工作。

行业主管部门在各自职责范围内，负责本行业的职称评审管理和实施。这意味着，不同的行业领域，如教育、医疗、科研等，各自有专门的部门负责其专业的职称评审工作。这些部门会根据国家和地区的相关规定，制定和执行具体的评审标准和流程。

职称评审标准分为三个层次：国家标准、地区标准和单位标准。国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门与行业主管部门共同制定，以确保全国范围内职称评审的基本规范一致。地区标准则根据各地区的实际情况，在国家标准的基础上进一步细化，以适应地方需求。单位标准由具有职称评审权的用人单位制定，这些单位需要根据国家标准和地区的实际情况，结合自身特点，制定具体的评审标准和流程。

值得注意的是，地区标准和单位标准必须不低于国家标准，以确保职称评审的公平性和权威性。这些标准不仅规定了职称评审的基本要求，还明确了评审过程中的具体操作细节，为评审工作的顺利开展提供了明确的指导。

综上所述，职称评审工作涉及多个层面和部门的协同合作。从国家层面到地方层面，再到具体的用人单位，各方都需要紧密配合，确保职称评审工作的公正、公平和透明。