教师编考试内容多样，主要包括笔试和面试两大环节。笔试内容通常涵盖三类关键科目：首先，教育基础知识，涉及教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规以及教师职业道德等六个部分。其次，学科专业知识，这部分内容与报考的具体学科紧密相关。再次，公共基础知识，范围广泛，包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。

面试形式多样，主要考察应试者的教学能力和综合素质。面试内容包括试讲，要求考生在规定时间内进行教学展示；说课，考生需对所讲授内容进行详细阐述；结构化面试，主要测试考生的逻辑思维和应变能力；此外，其他形式的面试可能还包括情景模拟、答辩等。

总体而言，教师编考试旨在全面评估考生的专业知识、教育能力和综合素质，确保选拔出适合教育岗位的优秀人才。无论是笔试还是面试，都对考生提出了较高的要求，希望每位考生都能充分准备，顺利通过考试。