人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。那么做为一个人力资源岗位的工作人员,则是要进行企业中教育,能力,技能,经验,体力等资源的管理与提升,具体到工作内容会有:招聘,解聘等相关内容,培训,员工关系维护,绩效考核等,这些工作需要你具备一定的职业技能,但决对不是单纯的能说会道,八面玲珑.