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安徽省制定标准称学科就业率连续3年低于60%就停招,这个标准合理吗

admin

我个人认为这个标准很合理,因为学科就业率低于60%的话,那么就意味着100个人,只有不到60人成功在专业对口企业就业,那还开设干嘛?

有一说一,我是很认可这个标准的,因为你想一下,你花费四年的清楚,花费数万块。最后出来找工作,什么都没用上,找了个和自己所学知识完全不搭边的行业就业,那么有什么用,这不是白白浪费思念的时间,还有这四年所花费的时间。所以说,还开设这个学科干嘛?学校也是白教,学生也是白学,为什么还要留着在这呢?学校的学科目的是什么?是教出行业人才,是培养行业人才,为社会输出高端劳动力。如果没有达到这个目的,真的没必要开设了,不只是浪费学生的时间和金钱,还浪费学校的资源,还不如把那些老师放到学校的优秀学科里面去。

这个标准很合理的,如果你读过大学,你就会知道。现在大部分大学,就业率都低的可怜,注意了,我说的这个就业率是专业对口的,不是说你读个计算机,然后去工地搬砖也算是就业。很多学校的就业率都是存在造假的,这个身为业内人士,是最清楚的。所以说,如果你一个班上100个人,毕业的时候,60个人都找不到专业对口的工作,那么真的不需要存在了,毕竟学校和学生都耗费了四年的精力,才培养出了一般多一点的学生到专业对口的行业去工作,而且最重要的是,大部分的大学还达不到这个就业率。专科更低!专科最后就业专业对口率能有30%就已经很不错。

总的来说,我觉得这个标准很合理的,因为不超过这个比例,就意味着四年培养出来的行业人才都不到一半。