人工计入工资薪酬会计科目。

详细解释如下：

1. 人工费用的基本含义：人工计入通常指的是企业为员工支付的工资、薪酬和福利等费用。这些费用是企业运营成本的一部分，反映了企业在人力资源方面的投入。

2. 工资薪酬科目的含义：在会计学中，工资薪酬科目是用于核算企业支付给员工的各种报酬的科目，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。这些费用是企业为了获得员工提供的服务而发生的支出。

3. 人工计入的会计处理：当企业支付人工费用时，会进行相应的会计处理，即将这些费用记入工资薪酬科目，并在相应的会计期间进行摊销。这有助于企业准确反映运营成本，进行财务管理和决策。

4. 重要性：正确计入人工费用对于企业财务管理至关重要。它有助于企业了解运营成本的结构，评估人力资源的投入与产出，以及制定合理的薪酬和福利政策，从而保持企业的竞争力。

总之，人工计入工资薪酬会计科目，反映了企业在人力资源方面的投入和运营成本结构，对于企业的财务管理和决策具有重要意义。