沟通到位的三个目标是理解、信任和共识。

首先，理解是沟通的基础。在交流过程中，确保信息被准确理解是至关重要的。这要求发送者清晰、明确地表达自己的想法，同时接收者也要全神贯注地倾听并反馈自己的理解。例如，在团队合作中，成员之间需要充分理解各自的任务和职责，才能协同高效地完成任务。若存在误解，可能会导致工作重复、效率低下甚至项目失败。

其次，信任是沟通的关键。有效的沟通建立在双方信任的基础之上。当沟通双方相互信任时，他们更愿意分享信息、坦诚相待，也更有可能接受对方的观点和建议。在组织中，信任能够促进团队合作，提高员工满意度和忠诚度。例如，领导者通过与员工坦诚沟通，了解他们的需求和困难，并给予支持和帮助，从而赢得员工的信任，激发团队士气。

最后，共识是沟通的重要成果。在多元化和复杂化的环境中，达成共识变得越来越困难。然而，通过充分的沟通和协商，人们可以找到共同点和解决方案，从而达成共识。这有助于推动项目的进展、解决冲突以及建立长期稳定的合作关系。例如，在国际谈判中，各方代表通过充分沟通和妥协，最终达成共识并签署协议，这有助于维护国家间的友好关系和共同利益。

综上所述，理解、信任和共识是沟通到位的三个重要目标。它们相互关联、相互促进，共同构成了有效沟通的基石。在日常工作和生活中，我们应该注重提高沟通技巧、建立信任关系并努力达成共识，以实现更加顺畅和高效的交流。