没有你说的这种情况。

职称制度的改革在2000年以前就开始了，只不过近几年改革的幅度更大一些。现在的职称考评已经与聘任分开，也就是说，一个人即使持有职称证书（现在叫任职资格、职业资格、执业资格证书），如果工作单位不聘任相应的职位的话，也仅仅是拥有一个资格罢了。

如果你在私企、外企等单位工作的话，有没有职称倒也无妨，如果在国企、事业单位工作的话，还是有一个资格更有利一些，以免机会到的时候错过。