人力资源部。

国企培训一般由人事资源部牵头和主管，但是培训计划、形式和内容，考试形式和内容等需要相关部分配合完成。

此外，根据培训内容不同，不同的部门负责不同的培训。例如人事部门负责入职等培训；安全部负责安全培训。