现代企业竞争的核心是人才竞争,现代企业需要的是有能力的人才,作为企业,最关键的是大力挖掘、选拔、培养企业 所需要的、高素质的、能为企业带来活力和经济效益的全面型人才。在企业的发展中,良好的管理能够促使整个企业更好地运 作。因此,管理者在企业中得作用突显得更加重要,管理者优 秀的管理方式能够进一步提高企业的效益。在企业管理中,更 多的是考量企业管理者的综合素质。