在职场中，适当地迎合老板的喜好是一种职场智慧，但这并不意味着你需要在工作中完全迎合老板的喜好。以下是一些需要考虑的因素：

1.了解老板的喜好

首先，你需要了解你的老板是什么样的人，他们的喜好是什么。通过观察他们的行为、交流方式和反应，以及与同事的互动，可以逐渐了解他们的工作风格和习惯。

2.权衡迎合与自我表达

其次，你需要权衡迎合老板的喜好与自我表达之间的平衡。虽然适当的迎合可以使你与老板更好地合作，但是如果你迎合老板的喜好过于偏向，可能会导致你的工作与个人发展受到限制。

3.保持独立思考和创新

另外，尽管迎合老板的喜好可以帮助你在工作中更好地完成任务，但是你需要保持独立思考和创新。作为职场新人，你应该提供新的想法和方法，不断学习和成长，以提高自己的工作能力和竞争力。

4.遵守公司文化和价值观

最后，无论你是否迎合老板的喜好，你都需要遵守公司的文化和价值观。公司有自己的规定和标准，你需要尊重和遵守它们，以便与团队和谐共事，达成共同目标。

因此，作为职场新人，你需要了解老板的喜好，并在保持自我表达和创新的同时适当地迎合老板的喜好。同时，你需要尊重公司的文化和价值观，并不断学习和成长，以提高自己的工作能力和竞争力。