在软件行业中，测试岗位的待遇水平呈现出两极分化现象。大部分未经专业培训的测试人员，其薪资水平普遍较低，往往维持在两千多元的水平。然而，对于接受过正规培训的软件测试工程师而言，他们的待遇则截然不同。经过专业训练后，这类工程师的起薪通常在三千至四千多元，且薪酬增长速度较快。这主要得益于他们掌握的专业技能和对产品质量的把控能力，使得企业在项目管理与风险控制方面能够更加得心应手。

以新街口的北大青鸟为例，该机构提供专门的软件测试培训课程，旨在培养具备行业竞争力的专业测试工程师。通过该培训，学员不仅能系统地学习测试理论与实践操作，还能接触最新的测试工具和技术，从而在就业市场上获得更强的竞争力。培训结束后，许多学员凭借其专业技能，成功进入知名科技企业，享受到了高于行业平均水平的薪酬待遇。

值得注意的是，软件测试工程师的待遇并非一成不变，它与个人技能水平、工作经验以及所在行业与地区的发展密切相关。随着信息技术的快速发展和企业对软件质量要求的不断提高，软件测试工程师的职业前景愈发广阔，待遇水平有望持续提升。

综上所述，做软件测试的待遇与是否接受过专业培训密切相关。专业培训不仅能够提升个人技能，还能显著提高薪酬水平，为软件测试工程师的职业发展奠定坚实基础。