沟通协调能力的重要性在于职场和日常生活的各个层面。具备这种能力的人，能有效展现如下特质：

1. 自我评价：他们性格开朗，责任心强，善于沟通，具有团队协作精神。他们能吃苦耐劳，适应力强，工作认真负责，不轻易打断他人，善于倾听并站在他人角度考虑问题。

2. 沟通表现：他们能迅速抓住交谈重点，有效协调各方关注点，处理复杂情境时游刃有余，懂得灵活运用沟通技巧，根据场合和对象调整策略。

3. 职场适应：他们懂得察言观色，根据情境选择恰当的行为，既能融入集体活动，也能保持个人空间，表现出对人际关系的敏感和处理能力。

4. 自我提升：他们意识到持续学习和思考的重要性，不断提升自己的服务和创新能力，确保执行有力，以实现高效沟通和协调。

在面试中，他们能清晰地阐述与上级、同事、跨部门甚至客户的沟通策略，展现解决问题和冲突的能力。

总结来说，沟通协调能力强的人不仅具备良好的人际交往技巧，还具备适应变化、解决问题和领导力，是职场成功的关键因素。