如果从工资收入来比较，事业人员特别是教师具有很多优势。除了每年两个假期之外， 众所周知，教师及学校的多数人员领的是职称工资，拿初级职称工资的是新参加工作的少数人，而具有中级、高级职称的是多数人、职称的评议进级现在也很容易通过获得。到退休时绝大多数教师都已具有高级职称，所以说事业单位工作人员的工资相对比较高。这是不可否认的事实。

而真正具有公务员身份的人，拿的是职级工资，同样是本科学历，如果不是领导干部，就得领科员或者办事员工资，那样的工资就很低了。与事业单位（主要是教师）具有同等学历资历的人相比工资收入就少了很多。那些具有中级职称的事业人员就相当于公务员里的正科级领导干部，具有高级职称的相当于县处级领导干部，就拿公务员里的科级或县处级的工资。因此，一个地方，能拿到县处级工资的公务员只有3－4个（县长、书记、政协主席、人大主任,），而事业单位就数量很多，高级职称的教师在一个学校里多得是、高级农艺师、会计师、经济师在一个单位里按比例也不少。而大部分的公务员都是科级以下的职务，都得不到中级及以上职称相当的工资收入，所以大多数公务员的工资收入是比不上事业单位的多数工作人员的。更不能与具有高级职称的教师相比。这正是造成公务员的平均工资远低于教师及事业人员的根本原因所在。