如果你是一名新员工并且想辞职，但又觉得对不起公司，首先要明确自己的想法和原因。在做决定之前，请考虑以下几点：

1. 分析辞职原因：仔细思考你想辞职的原因，是因为工作不适合你，还是因为其他原因，如公司环境、同事关系等。确保你的决定是基于充分的理由和分析。

2. 与上司或同事沟通：在做决定之前，尝试与上司或同事沟通你的困扰和顾虑。他们可能会给你一些建议，帮助你解决问题。此外，他们可能会理解你的处境，减轻你对不起公司的感觉。

3. 考虑试用期：如果你还在试用期内，可以利用这段时间来更全面地了解公司和工作。试用期可以让你和公司双方都有机会在正式雇佣前评估彼此的适合度。

4. 制定计划：如果你最终决定辞职，制定一个详细的计划，包括寻找新工作、通知公司和完成交接等。这将帮助你更顺利地进行职业转变，减轻你对不起公司的感觉。

5. 保持专业：在辞职过程中，保持专业的态度和行为。诚恳地与公司沟通你的决定，尽可能地完成交接工作。这将有助于你在离开公司时保持良好的关系。

6. 切勿自责：辞职是个人职业生涯中的一个正常过程。尽管你可能觉得对不起公司，但要理解自己有权为自己的职业发展和幸福做出选择。在这个过程中，尽量不要过于自责。

总之，如果你作为新员工想辞职，首先要明确你的原因和想法。与上司或同事沟通，充分利用试用期，制定计划，并保持专业的态度。同时，切勿过于自责，理解自己有权为自己的职业发展和幸福做出选择。