【答案】：人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在以下几个方面：

　　（1）帮助企业达成战略目标或经营要求；

　　（2）有效利用组织中全体员工的技能和能力；

　　（3）使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高；

　　（4）就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通；

　　（5）帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任；

　　（6）以一种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理。