教师资格面试每年举行两次，通常安排在春季的5月和秋季的1月。考试的具体日期由当地的教师资格认定指导机构确定并公告。面试的核心内容涵盖备课、说课或上课演示以及面试环节。

面试流程包括以下几个步骤：

1. 考生在规定时间内抽取题目，获得备课材料，并有两小时的备课时间来撰写教案。

2. 进入面试教室后，首先进行的是结构化问答环节，考生需要在五分钟内回答两个与教育教学相关的问题，这些问题可能涉及基础教学理论或当前的教育热点。

3. 无生试讲是无生试讲是面试的核心部分，占面试总时间的四分之一。考生有十分钟时间按照题目要求进行教学演示，过程中要准确把握教学内容，语言表达要流畅，明确教学重难点，并模拟真实的课堂互动。

4. 最后是答辩环节，考生需要回答两个与试讲内容相关的问题，通常是对试讲中某些环节的延伸提问。

教师资格证面试的通过与否，很大程度上取决于考生在无生试讲中的表现。因此，准备充分并能够灵活应对是成功的关键。