具备教师资格证并非完全对应所有教师招聘岗位。在教师招聘过程中，确实会有一项要求是应聘者必须持有教师资格证。这不仅是对教师职业素养的基本要求，更是对教育质量和学生权益的保障。

具体而言，教师招聘的报考条件通常包括以下几点：首先，应聘者必须是中华人民共和国国籍，且拥有公民政治权利。其次，遵纪守法，对教育事业充满热爱，具备良好的职业道德。第三，拥有相应的教师资格证书，这是基本的入职条件。第四，具备符合招聘岗位需求的相关资格条件。第五，身心健康，能够适应岗位要求。第六，对于普通小学、幼儿园教师，一般要求具备国民教育序列大学专科以上学历；对于普通初中和高中（含职业高中）教师，则要求具备国民教育序列大学本科以上学历。第七，应聘者通常应为统招大学毕业生，但若招聘岗位有特殊要求，将依据岗位条件执行。第八，对于中小学招聘外籍教师，将按照国家和我省招聘外籍人员的有关政策办理。