在人力资源领域，职称等级通常按照年龄和学历来划分。根据具体的要求，报考时主要依据年龄进行。如果你在20到25岁之间，可以选择报考人力三级，即助理人力资源管理师。这个级别适合初入职场的年轻人，旨在帮助他们快速掌握基础的人力资源管理知识和技能。

到了26到30岁这个年龄段，你可以考虑报考人力二级，即人力资源管理师。这个级别的职称要求考生具备一定的工作经验和专业知识，能够承担更复杂的人力资源管理任务。通过这个级别的认证，你可以更深入地了解人力资源管理的各个方面。

对于31岁以上的求职者，建议报考人力一级，即高级人力资源管理师。这个级别的职称要求较高的学历和丰富的实践经验，能够独立完成复杂的人力资源管理工作，并具备指导和培训其他人员的能力。获得高级人力资源管理师证书，意味着你已经在人力资源管理领域取得了显著的成就。

如果你对详细的学习情况有任何疑问，建议直接咨询理想国际的老师。理想国际是一家专注于人力资源管理培训的专业机构，提供多种班型供学员选择。希望这些信息能够帮助到你，开启你的人力资源管理职业生涯。