一、师德与专业建设

挑选老师时最看重努力、天赋，因为人有各种各样的，有的人擅长这个，有的擅长那个，天赋很重要。家教很重要，需要父母是非常讲道理的，出来的孩子好，爱孩子的容易成为好老师。一个人如果不爱自己孩子，是很虚伪的，家庭和事业都很重要，要合理分割时间。有些小姑娘嫁了个大款就不工作了，我就特别惋惜。

我曾经学过两门课，一是演讲和色彩心理学，对自己帮助很大。发自内心地爱孩子，你就会特别年轻。一个优秀的老师和孩子是同呼吸的。不开心也是做，开心也是做，不如开开心心去做，心态就会变好。幼儿园老师的层次低不受重视，要好好抓老师专业发展。非常骄傲，评教师专业发展学校，评得非常好。做的非常扎实，是唯一一批教师专业学校。非常注重教研文化建设，和专业技能培养，鼓励老师向中高看齐。我们幼儿园老师是非常优秀的，职称代表了所在的位置，评到中高年薪多，所以每个老师都要向这个靠拢。我们专门举办专业技能比赛，钱用来奖励，如讲故事比赛，对着镜子练习，如弹钢琴比赛，建议幼儿园老师要备钢琴，考核一视同仁，岁数大的也一样。要加强自身修养，强调功夫全在室外，闲暇生活专业化。如拍经典橱窗照片，写好文字说明。南京路、淮海路、徐家汇的橱窗，看了之后环境就做得很有品味。今天我出来的时候老师们已经到城隍庙去了，我建议他们买半成品，要在原物上有创新。我们有9位男教师，他们考核也一样，舞蹈照样跳。我们学校要唱有唱，要跳有跳，要关注专业发展，技能技巧。

二、为人与形象

社会发展快，容易淘汰，学会欣赏别人，有位老师被淘汰，端着架子，看不起别人，不大愿意去教别人，但我们更重视传承文化，人品更重要，很多思想要交流，做人一定要大气。乐于助人，有底蕴，有合作，看不起婆婆妈妈，喜欢挑拨是非。曾经发现有这么一位老师，得奖的，调来的，但发现她很自私，自己的是自己的，别人的也是自己的，从不肯分享。我们喜欢团队力量，喜欢大气。一个人要有自我发展愿望，是金子总会闪光，要相信自己是金子。要坚持，反复做，反复做，你就成专家了，坚持自己的事业。

总结一下，要有爱心，多才多艺，不断学习能力。多看一点书，学前教育可以看一点，好老师更要看世界名著，心理学，福洛依德等，看画展，科技展等。另外要做一个优雅的女人，没有钱的时候色彩要搭配好，身上的色彩不要超过三种，四十岁以上不要穿黑色的，要穿黑色，一定要配饰品，请关注自己的形象。有点钱可以选式样，再有钱注重品牌，但要注意适合自己。鼓励老师把自己的美展现出来，头发很重要，每天有个好发型，要爱自己，要比孩子妈妈漂亮孩子才喜欢。要微笑，说话声音轻轻，要蹲下来跟孩子说话，还要起个绰号，很可爱的，小孩子也喜欢。