监理人员配置标准和规定由国家质监局发布的《建设工程监理机构资格认定办法》和《建设工程监理管理条例》等法规文件制定。根据《建设工程监理机构资格认定办法》，监理机构需满足资质条件和人员配置要求。具体包括：1至少有一名持有注册建造师或注册监理工程师执业资格的人员。2监理员的配置需依据工程规模、难度和特殊性。3监理工程师的配置同样依据工程规模、难度和特殊性，大型、复杂、特殊工程需设首席监理工程师。4监理机构应根据工程规模和监理任务，设置监理组、监理班等，并配备相应人员。5人员需具备高等教育学历，并通过国家或地方有关部门或机构的培训或考核。

《建设工程监理管理条例》强调，工程监理机构应按标准配置人员，确保监理质量。监理机构需依据工程规模和特点合理配置人员，确保人员具备相应能力和资格，配备必要设备，并遵守相关法律、法规、规章及监理合同。同时，监理机构应对人员进行定期培训和考核，提升其监理能力和工作质量。

为确保监理工作的有效性和专业性，监理机构在配置人员时，需综合考虑工程的具体情况，包括规模、复杂性和特殊性。合理的人员配置不仅有助于提高监理质量，还能有效应对工程中的各种挑战。此外，定期培训和考核也是提升监理人员专业水平的重要手段，有助于确保监理工作的顺利进行。

值得注意的是，人员配置并非一成不变，应根据工程进展和实际情况进行适时调整。监理机构需密切关注工程进展，及时调整人员配置，以适应工程变化，确保监理工作的连续性和有效性。通过合理的人员配置和培训考核，监理机构可以更好地履行其职责，保障工程质量和安全。