年底计提的费用主要包括：年度奖金、员工薪资、税费等。

详细解释如下：

年底是企业一年的工作总结阶段，因此涉及多种费用的计提。其中，年度奖金是年底需要重点考虑的费用之一。企业为了激励员工，往往会根据年度业绩和员工表现，发放年度奖金。这部分费用需要在年底进行计提，以确保奖金的及时发放。

员工薪资也是年底需要重点关注的费用。年底时，企业需要对员工的全年工资进行结算，因此需要对年底应支付的工资进行计提。此外，年底还可能涉及年终奖或第十三薪的发放，这些都属于员工薪资的范畴。

此外，在年底，企业还需要计提一些税费。包括企业所得税、增值税等，这些税费是企业根据全年经营情况需要向国家缴纳的。在年底进行税费计提，有助于企业合理安排现金流，确保税费的及时缴纳。

除了上述费用，企业还需要根据自身的经营情况和会计政策，计提其他与年底有关的费用。这些费用可能包括折旧费用、摊销费用、研发支出等。总之，年底的计提费用是企业为了确保全年财务稳健运营，根据经营情况和会计政策所必须进行的财务处理。