幼师编制是教育系统中的一种职位编制，其性质为事业编制，即由政府财政拨款，属于事业单位工作人员范畴。编制的设立和人数的确定由各级人事部门制定，财政部门依据编制数量拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，公务员岗位属于行政编制。

事业单位工作人员分为编制人员和非编制人员。编制人员由政府财政拨款支付薪酬，而非编制人员则是由单位自行聘用，薪酬和福利由单位自行制定。虽然非编制人员可能薪酬较低，但其待遇并非绝对比编制人员差，关键在于工作稳定性和权益保障。

在幼教领域，编制的设立和招聘流程严格遵循上级教育主管部门的规定。通常，公办幼儿园的教职员通过公开考核招聘，竞争激烈。相比之下，非公办教职员在待遇和权益上与编制人员存在较大差异，如编制人员每月薪酬至少5000元以上，而非编制人员薪酬通常在1-2000元之间。编制人员人事管辖权在教育局，而非编制人员的解雇权限则在于幼儿园，合同约束性强。

对于准备参加幼师编制考试的考生，建议阅读以下参考书籍：

1. 书名：幼儿教育学基础

2. 书名：幼儿心理学

3. 书名：幼儿卫生保育教程

教育系统中的教师编制分为不同类别。公立学校教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受医疗、住房公积金等福利待遇，以及各种津贴、奖金和绩效工资，部分地方还逐步实现与公务员待遇接轨。相比之下，代课老师和私立学校教师则属于非编制人员，薪酬较低，享受社会保险等基本福利，按照劳动法享受企业的权利和义务。