在初级会计考试中，记忆《经济法基础》的知识点是至关重要的。下面是一些根据日期方式记忆的关键知识点，以帮助考生更好地掌握和理解。

首先，需要关注的日期包括6个月和180天。比如，如果一个用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员，则应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。同时，丧葬补助金的给付标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。纸质商业汇票的付款期限最长不得超过6个月，而持票人对支票出票人的权利也自出票日起6个月。此外，信用证的有效期为受益人向银行提交单据的最迟期限，最长不得超过6个月。对于纳税人因不可抗力或者在国家税收调整的情况下，不能按期缴纳关税的情况，经海关总署批准可以延期缴纳关税，但最长不能超过6个月。同样，增值税纳税人应当在事先确定采用何种折合率，确定后12个月内不得变更。

其次，1年和12个月的日期也十分重要。例如，劳动者与用人单位自用工之日起满1年不订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的劳动争议，仲裁裁决为终局裁决。劳动争议申请仲裁的时效期限为自当事人知道或者应当知道其权利被侵害起1年，且劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。工伤保险中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。电子承兑汇票期限自出票日至到期日不超过1年。固定资产的使用期限超过12个月，指的是机器、机械、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、工具、器具等有形动产。纳税人新征用的耕地，自批准征用之日起满1年时，开始缴纳土地使用税。此外，进出口货物完税后，如发现少征或漏征税款，海关有权在1年内予以补征。

对于更长的日期，例如2年、3年或更长时间，考生也应当关注。竞业限制期限不得超过2年，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。固定资产的大修理支出达到取得固定资产时的计税基础50%以上，修理后固定资产的使用年限延长2年以上。担任会计机构负责人，除取得会计从业资格证书以外，还应当具备会计师以上专业技术资格或者从事会计工作3年以上经历。不记名预付卡有效期不得低于3年。一般纳税人选择简易办法计算缴纳增值税后，36个月内不得变更。放弃免税后，36个月内不得再申请免税。电子设备最低折旧年限为3年。畜类生产性生物资产计算折旧的最低年限为3年。其他应当作为长期待摊费用的支出，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。因收发货人或其代理人违反规定而造成少征或漏征税款的，海关在3年内可以追缴。由国家财政部门拨付事业经费的单位，其经费来源实行自收自支后，从事业单位实行自收自支的年度起，免征房产税3年。