1. 月嫂带过多少宝宝是衡量其经验的重要指标。带过二三十个宝宝的月嫂通常能提供稳定且成熟的服务。带宝宝经验不足可能导致情绪波动，而经验过多的月嫂可能护理方法陈旧。

2. 月嫂是否擅长制作月子餐及其口味偏好是关键问题。月子餐制作技能直接影响产妇的恢复，口味偏好应与雇主相匹配，以避免不必要的不便。

3. 关于安装摄像头，询问月嫂是否介意其工作期间被监督。愿意接受监督的月嫂往往更专业、自信，这种透明度也能让雇主感到安心。

4. 月嫂对母乳喂养的态度可能会对产妇产生压力。确保月嫂不会过度强调母乳喂养，以免给产妇带来不必要的心理负担。

5. 月嫂的外表和气质可以提供有关其性格和为人处事的线索。虽然不应以貌取人，但整洁、随和、善良等特质确实可以从外在表现中初见端倪。