这个在面试中是忌讳的。

面试官一般都是老狐狸了，你是掩饰还是真实的基本三两个问题就能看出来。

所以还是做自己比较好，除非你面试经验丰富，如果丰富，也不会提出这种问题来了。

不过豁达倒是可以。你可以考虑一个例子，你是怎么事前提醒，出事时勇于承担责任，立即解决问题，事后既往不咎的。

给你举一个吧：假设我是一个平面设计文员。我上道工序的人老是拖拉，害的我也不能及时交稿。于是我第一次提醒他。可是他还是拖拉。最后一次经理叫我过去责备了我。我于是保证下不为例。出来后我把那个人叫来，告诉他今天经理的责备和自己的保证，然后对他说：今天我帮你把事情抗下来了，一个字没有说你，但是不代表有下一次。如果下一次在拖，我一定会把这次的事情也一起告诉经理。你自己好自为之吧。

一般情况，这个人不会再拖拉了。

这个例子反映了你的沟通能力、责任心、做事的原则。当然也包括豁达的心态。