室内装潢设计行业的薪酬结构通常有两种形式，一种是固定的薪资，而另一种则是固定薪资加上提成。固定薪资的模式下，资深设计师的月收入通常在5000至7000元之间，一年下来大约8万至12万元。而对于一般设计师而言，月收入则在2500至3500元范围内。

值得一提的是，提成制的薪酬模式虽然看似诱人，但实际收入波动较大，因为提成通常依赖于项目的成功与否。固定薪资加提成的总收入与单一固定薪资模式相差不大，取决于设计师的具体项目情况。

室内设计师的薪资水平还受到多个因素的影响，例如所在城市、公司规模、项目类型以及设计师的专业技能和个人经验。一线城市如北京、上海的设计师往往收入更高，而小型设计公司可能提供较低的固定薪资，但有较大的提成空间。

此外，设计师的专业技能和经验也对薪资有着显著影响。拥有丰富经验的设计师往往能获得更高的固定薪资，而那些在某一领域具有专长的设计师则可能在提成方面表现更佳。

值得一提的是，室内设计师的薪资水平也受到市场供需关系的影响。在一些热门的二线城市或新兴市场，设计师的需求量较大，因此薪资水平相对较高。而在一些竞争激烈的市场，如一线城市，设计师之间的竞争也较为激烈，因此薪资水平相对较低。

总体而言，室内设计师的工资水平在不同地区、不同公司以及不同设计师之间存在较大的差异。虽然固定薪资和提成制的收入水平相差不大，但设计师的收入还是主要取决于其专业技能、经验以及所在市场的供需状况。