教师招聘考试总成绩的计算方法为：

总成绩=笔试成绩×百分比+面试成绩×百分比。

笔试成绩和面试成绩保留小数点后2位，总分保留小数点后3位。申请人总分平行，导致体检人数超过计划岗位数的，按面试分数高的优先录取原则择优录取。面试结束后7个工作日内公布最终结果、体检及检查结果。

注意事项：

笔试成绩和成绩的计算方法：

笔试成绩＝综合教育知识考试成绩＊40％＋专业知识考试成绩＊60％。

（笔试成绩转化为百分制，附加分数累积。分数保留到小数点后两位数字，第三位数字四舍五入），即考试总分。

总分为60分的考生可分为合格线（体育、音乐、美术、特殊教育学校岗位45分，下同）。只有达到合格线或以上的人才可以被审查、审查和录用。