有不少80后的女会计对工作产生了依赖，主要是由于长期工作压力大、精神紧张，一但离开工作环境就会觉得的不适应，好像少点什么是的。每天不停的工作心里很舒服点，一回到家，不是这不好就是那不好的。

会计小李，是我认识的一个80后会计，平时回家也不做饭，就看看孩子，回家也很少说话，离开工作岗位，就变成了另外一个人。平时接到不熟悉的电话，她的第一反应是税务部门给她打来的电话。在工作中，就怕没有别人干的好，碰到休息日，同事们都在家的时候，她有机会就到单位去整理凭证，好像她唯一的乐趣就是工作。其实就是因为现在会计行业竞争压力大，怕自己表现的不好，万一有一天被老板炒鱿鱼了怎么办，所以时刻把工作放在首位，慢慢就养成了依赖症的习惯。

还有一些80后会计有一些强迫症的特点，老是感觉自己干的不够好，对自己要求很高，不会要求自己犯一点点错误。80后的王会计，在一个单位干会计快十年了，也慢慢做到了主管会计的位置，她对自己要求很高，经过她手的东西，不管是报表，凭证之类的，她都要检查好几遍，让办公室的同事感觉到很不自在。她不让自己犯错误，也不让自己的手下出一点点错误。每个人抄税，纳税申报她都要问好几遍，弄没弄完。她不相信别人做的事情，每个月会计做完了工作，她都要检查或者询问好几遍，让自己变的很挑剔。王会计这样有点强迫症的会计，主要是对自己没信心，不自信。其实自己已经干的很不错了，但就是因为不自信，就怕自己出错，所以干过的工作都要检查好几遍。会计人要在工作中，慢慢养成对自己有信心，仔细力强的性格。

再有一些80后的会计，就是变得少言寡语，也许因为会计工作是个细心的活，在工作中不希望别人打扰，有很多会计人很喜欢静的环境。有很多80后会计都掌握着公司的财政大权，平时跟交流中怕一不小心就泄露了公司的秘密，所以慢慢的在工作中有很多会计就变的不善于跟别人交流了。休息的时候，多跟家人，同学朋友一起出去逛逛，让自己变的开朗一些，也有利于自己在职场中获得更好的发展。