宁德时代普工需要培训。

培训是为了让刚进厂的工人对企业一无所知的普工能够更加具体深入的了解企业文化、公司制度、奖惩制度以及请假辞工等方面的规范。经过一系列的解说，能够让工人对各项规章制度以及流程都有了解，做起事来更加方便，这样为以后各方的相互配合也打下了一定的基础。