人力资源行业分为四个等级，具体报考条件如下：

一级人力的报考条件是：

1. 拥有本科学历，并且有19年以上的从业经验，且年龄达到41岁。

2. 或者已经获得二级资格证书，并且在本职业上有3年以上的连续工作经验。

二级人力的报考条件包括：

1. 拥有本科学历，同时从业经验达到5年以上。

2. 已经获得三级资格证书，且在本职业上有3年以上的连续工作经验。

3. 拥有硕士学位，从业经验达到2年以上。

4. 拥有高中学历，并且在本职业上有13年以上的连续工作经验。

三级人力的报考条件为：

1. 有6年以上的从业经验。

2. 拥有专科学历，并且有3年以上的连续工作经验。

3. 拥有本科学历。

4. 对于在校大学生，他们也可以报考三级人力资格。

四级人力的报考条件是：

1. 有1年以上的从业经验。

2. 完成过本职业四级企业人力资源管理师的正规培训，并且获得了结业证书。

这些条件不仅体现了对从业者工作经验的要求，同时也强调了教育背景的重要性，这对于想要进入人力资源行业的人来说是非常重要的。

总体来说，人力资源行业的不同级别有不同的要求，考生需要根据自己的情况和目标选择合适的级别进行报考。

值得注意的是，这些条件并非一成不变，随着时间的推移和行业的发展，可能会有所调整。因此，考生在准备报考时，应该关注最新的政策和要求。