如果您遇到了合同未到期就转至另一家医院工作，导致护士上岗证被扣的情况，建议您先与原医院进行沟通，了解具体原因。通常情况下，医院会在合同到期后再归还您的上岗证，或者在合同中明确有提前终止合同需支付违约金的条款，这时您需要先完成相应的赔偿后，才能获得上岗证。

此外，您也可以咨询医院人事部门或相关负责人，了解医院的具体政策和流程。如果医院坚持扣押您的上岗证，您可以尝试通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。在这一过程中，确保您有充分的证据和理由，例如合同条款、沟通记录等。

值得注意的是，在处理此类问题时，保持冷静和专业是非常重要的。您可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到最大程度的保护。同时，也建议您在与医院沟通时，尽量选择正式的书面形式，以避免后续可能出现的纠纷。

另外，如果您的合同中明确规定了提前终止合同需承担的违约责任，您也需要遵守相关条款。但在实际操作中，您可以尝试与医院协商，看是否可以通过其他方式解决，如提供相应的补偿。

总之，在处理护士上岗证被扣的问题时，您需要充分了解自己的权益，采取合理的方式与医院沟通，必要时寻求法律援助，以确保自己的合法权益不受侵害。