如果你是劳务派遣公司的负责人并希望向一建单位报备劳务派遣的情况，可以按照以下步骤进行操作：

劳务派遣公司需要在县级以上人力资源和社会保障部门劳务派遣管理系统中注册并取得服务机构账号。

登录劳务派遣管理系统，填写并提交劳动合同和派遣协议等相关合同文件。

确认一建单位的工作需求和派遣工人数量等信息，将相应的用工需求在管理系统中进行报备。

对于一建单位的用工需求，劳务派遣公司需要提供符合相应职业资格和业务能力的工人，并在派遣前进行培训，确保工人掌握必要的技能和安全意识。

一建单位需要在规定时间内审核劳务派遣公司提供的文件，如有需要，可以进一步确定工人的工作条件、工作地点、工资福利等具体事宜。

通过以上步骤，劳务派遣公司和一建单位就可以建立起合法有效的用工关系，并确保工人在一建单位的工作享受与直接雇佣员工相当的权益和待遇。