二建个人业绩是评价一个建造师能力的重要指标。通过个人业绩，可以全面了解其技术水平和业务能力。二建个人业绩在职称评定中占有重要地位，可以作为直接依据，有助于提升个人职业发展。此外，个人业绩还直接影响到工资待遇，对公司贡献较大的建造师，其工资待遇通常会比没有业绩的同事更好。

因此，建造师应当重视个人业绩的积累。每当完成一个工程项目，都应该及时收集并保留相关证明材料。这些材料不仅有助于个人业绩的积累，也为将来的发展提供了有力支持。即使是在项目结束后，这些证明材料也能够帮助证明个人的专业能力和工作成果，增加职业竞争力。

在日常工作中，建造师应积极主动地参与到各种项目中去，积累实际操作经验，提升技术水平。只有通过不断的努力和实践，才能在个人业绩上取得显著的成绩。这样，不仅能够提升个人的职业素养，也为公司创造更大的价值。

此外，个人业绩还能够为建造师争取更多的机会和发展空间。在晋升、转岗或者参加各种评优活动中，拥有丰富的个人业绩会成为重要的加分项。因此，建造师应当树立正确的职业观念，注重个人业绩的积累，为自己的职业生涯打下坚实的基础。

综上所述，二建个人业绩对于建造师来说至关重要。无论是从个人职业发展还是公司整体利益的角度来看，都应当重视个人业绩的积累和提升。通过不断的努力和实践，建造师可以在职业生涯中取得更大的成就。