撰写简历时，若你是应届毕业生，应考虑将学生工作内容纳入实践活动或学习经历部分。这不仅丰富了个人简历内容，还能彰显你在校期间的实践能力与学习成果。

简历中提及的培训内容，通常指的是职业培训或专业技能提升的活动。如果你缺乏此类经历，无需在简历中特意添加这一部分，以免显得空洞无物。不过，若你参加了与目标职位相关的培训课程或工作坊，可以将这部分内容详述，强调其对提升职业技能、增强就业竞争力的重要性。

在描述培训经历时，重点应放在你从中学到的技能、知识以及个人成长上。可以包括培训的主题、时间、举办机构、参与人数、收获以及如何将所学应用到实际工作中的例子。这不仅展现了你的学习能力，还证明了你对个人职业发展的主动追求。

此外，对于非应届毕业生，如果你拥有丰富的培训经历，可以在简历中设立一个专门的“培训经历”或“专业技能提升”部分。在此部分详细列出参与的培训活动、所学内容以及取得的成果。这有助于凸显你的专业能力和持续学习的精神，对吸引潜在雇主的注意非常有利。

综上所述，撰写简历时，应根据个人情况灵活选择是否展示培训经历，并确保内容真实、具体、有针对性。通过强调培训带来的技能提升和经验积累，可以有效提升简历的吸引力，增加求职成功的几率。