初级职称评定并不需要通过考试，只要档案在人才中心托管一年以上，人才中心会自动帮你办理转正定级手续。中级职称评定则不同，它需要根据个人的工作经验来定，通常要求有五年以上的工作经历，并且需要通过相关考试。目前，在我国，除了艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列之外，申报其他初级系列的职称都需要通过考试才能获得相应的资格。考试采取闭卷笔答的形式，遵循统一的大纲、命题和组织原则。考试通过的申报人员，将获得《杭州市专业技术资格证书》。

当然，由于某些单位内部的特殊原因，职称评定结果也可能受到人为因素的影响。在你获得初级职称的第四年后，也就是工作满五年时，你可以申请评定中级职称。再过五年，也就是工作十年时，你可以申请评定高级职称。具体的评定流程和要求，你可以上网查询相关详情。

需要注意的是，初级职称评定主要是基于工作年限和档案管理情况，而中级和高级职称评定则更加注重个人的工作经验以及通过考试取得的成绩。因此，如果你的目标是取得高级职称，那么在工作期间积累足够的经验和参加必要的考试就显得尤为重要。

总的来说，职称评定是一个逐步晋升的过程，从初级到中级再到高级，每一步都需要付出相应的努力和时间。在工作之余，多关注相关的信息，合理规划自己的职业发展路径，有助于更好地把握机会，顺利晋升。