在拥有了一级建造师职业资格证书之后，个人还需满足一定的教育背景要求，即必须具备大专及以上学历。此外，还需要具备多个大中型建筑工程项目的工作经验，这是进入建筑行业国企应聘的基本条件。

一旦满足这些基本条件，求职者就可以向心仪的建筑行业国企投递简历了。企业的人力资源部门收到简历后，会安排电话面试，以初步筛选合适的候选人。通过电话面试的候选人将被邀请参加笔试和面试，以进一步评估其专业能力和综合素质。

笔试和面试都顺利通过后，求职者将被通知进行入职体检。体检合格后，便可以正式入职建筑行业国企，开始新的职业旅程。

值得注意的是，建筑行业国企的招聘流程相对严谨，不仅要求求职者具备相应的专业技能和学历背景，还需要丰富的实践经验，以及良好的职业素养和团队合作精神。因此，求职者在准备应聘时，除了提高专业技能外，还应注重综合素质的提升。

此外，建筑行业国企通常会为新入职员工提供系统的培训，帮助他们快速适应新的工作环境和工作内容。这些培训可能包括理论知识的学习、实践操作的指导，以及团队协作和沟通技巧的训练。

总的来说，通过一级建造师职业资格考试并满足企业要求，可以为求职者进入建筑行业国企提供一个良好的机会。在这个过程中，求职者不仅能够实现职业发展目标，还能获得个人能力和经验的全面提升。