劳务差额征收是一种税收征收方式。

详细解释如下：

劳务差额征收是一种基于劳务收入与劳务成本之间差额的税收征收方法。在这种征收方式下，税务部门会重点关注劳务提供者所获得的收入与其在提供劳务过程中产生的成本之间的差额，并对这部分差额进行征税。

具体来说，劳务差额征收的计算过程包括两个主要部分：

1. 计算劳务收入：这部分主要指的是劳务提供者在提供劳务过程中所获得的全部收入，包括但不限于工资、奖金、津贴、提成等。

2. 扣除劳务成本：这部分则是劳务提供者在提供劳务过程中所产生的各项成本，如交通费、通讯费、住宿费、材料费等。

在确定了劳务收入和劳务成本之后，两者的差额即为应税部分，税务部门会根据相应的税率对此进行征税。这种征收方式的好处在于，它能够更加精确地反映劳务提供者的实际收益，避免对成本部分进行重复征税，从而更加公平合理地分配税收负担。

需要注意的是，劳务差额征收是一种相对复杂的税收征收方式，需要完善的法律法规和税务管理制度来支持。同时，对于劳务提供者而言，也需要充分了解相关政策和规定，以确保自身的权益不受影响。