日系企业に入った後は自分の考えを基准。また、日本企业のモードは人间化の募集に応募しなかったときに人本専门知识を特别に过酷な要求。それらはすべて1つの新人研修。「私は日本语専攻の出身だが、今の仕事は主に管理方面の。そして、ユニクロ、この会社…