工资基数问题。

按会计核算理论，2700元月薪是以有4天带薪休息计算的，所以日工资计算应该有2700除以26天加4天（即30天），也就是日工资为2700/30=90元

那么你不休息，相当于4个公休加班了，按你们规定，加班只是按日工资计算，所以加班工资=4天*90元=360元

那么你不休息工资是2700+360=3060元

这是从你给出数据的正常算法。如果你们财务人员不懂日工资的本意（公休是带薪的），那么有可能按26天计算出日工资，如果你公司对以休加班另有补偿标准，比如按国家规定应该双倍，另外七月31天，比26天多出5天，这个多出的一天怎么算要看规定。

这方面个人观点感觉老板太抠了，如果我是你，本月我肯定只上26天拿2700，这样可以得到5天休息。