你们公司是用签到来算考勤的？

不知道你们公司规模怎么样，经验买一套打卡系统吧，这样就可以解决问题。或者可以买一台指纹的考勤机，这样效果最佳。

不过如果你们公司规模不大我感觉也没有这个必要。

一、如果个别员工总是迟到几分钟这样的，最好的办法就是将公司的表调慢几分钟，这样大家都不会迟到了，如果这时候他还迟到，他自己也说不过去吧。

二、这个问题我感觉应该和单位领导协商一下，他们的理由说是因为加班才迟到的，可是加班有加班费吧？这个问题我也没有太好的办法，不行就和单位领导协商，问问是不是可以对某一些技术人员采用弹性工作制？

三、说实在的，对公司的高层管理人员进行考勤没有多大意义。但是要给员工一个说法，不然他们还是有意见，比如在考勤规定上规定“某某级别以上管理人员不必签到”等，只要将这个问题摆在明处，其他人就没有意见了。