教师的工龄工资是教师工资构成中的一部分，它根据教师的教龄逐年增加。具体的工龄工资标准如下：

1. 基本工资：根据教师资格的不同，基本工资有所区别。小学教师的基本工资为3000元，初中教师为3500元，高中教师为4200元，大专教师为4800元，大学教师为5500元。

2. 教龄工资（含工龄）：每年增加80元，这一政策有助于教师队伍的稳定和建设。

3. 课时工资：根据教师实际上课的情况进行补贴，鼓励教师，尤其是年轻教师，积极参与教学活动。

4. 绩效工资：取代了传统的职称工资，通过学期和学年的奖金来体现。这部分奖金一般占工资的10%左右，通过竞比实绩，每学期或学年评估一次，不实行终身制。

5. 特优津贴：对于在教育教学工作中有特殊研究成果并得到广泛推广的老师，可以根据影响的大小确定等级，给予相应的津贴。

6. 山区补贴：对于在农村和边远地区工作的教师，另外给予一定的补贴，通常是工资的35%。

以上是关于教师工龄工资的相关信息，希望能帮助到您。