国内大医院招聘编制人员的名额非常有限，大部分医院倾向于雇佣合同工，合同工需要定期续签合同。而想要成为医院正式编制人员的护士，需要通过一系列严格的筛选过程，包括关注当地事业单位招聘网站或人事考试网的信息，参加并顺利通过事业单位招聘考试，资格审查，以及体检等环节。如果这些环节全部通过，你就有机会成为一名正式的医院护士。

成为编制护士，除了需要满足基本的条件，如具备完全民事行为能力，还需具备一定的专业背景。你必须在中等职业学校或高等学校完成国务院教育主管部门和卫生主管部门认可的，至少三年的护理或助产专业课程学习，并且在教学或综合医院完成至少八个月的护理临床实习，获得相应的学历证书。此外，你还需要通过由国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试，证明你的专业技能。

值得注意的是，大多数医院现在采用的是合同工制度，合同工的工作期限结束后需要重新续签合同。这与编制人员的长期稳定性形成鲜明对比。尽管如此，对于那些希望在医疗领域长期发展的人来说，通过上述步骤成为一名编制护士仍然是一个值得追求的目标。