您好，您是不是想问项目经费发临聘人员工资审计依据有哪些？项目经费发临聘人员工资审计依据有以下：

1、合同文件：临聘人员与项目单位签订的劳动合同，应该包含工资标准、工作时间、工作内容等信息。审计人员可以通过查看合同文件，了解临聘人员的工资情况。

2、工资支付凭证：项目单位应该按照合同约定，及时支付临聘人员的工资。审计人员可以查看工资支付凭证，确认工资支付的时间、金额是否符合合同约定。

3、工资核算记录：项目单位应该对临聘人员的工资进行核算，并记录在册。审计人员可以查看工资核算记录，确认工资计算的依据和准确性。

4、社会保险缴纳记录：项目单位应该按照法律法规规定，为临聘人员缴纳社会保险费。审计人员可以查看社会保险缴纳记录，确认项目单位是否按照规定缴纳社会保险费。

5、工作量统计记录：临聘人员的工资应该与其实际工作量相符。项目单位应该对临聘人员的工作量进行统计记录。审计人员可以查看工作量统计记录，确认临聘人员的工资是否与其实际工作量相符。

6、项目经费使用记录：项目单位应该对项目经费的使用进行记录，包括临聘人员的工资支出。审计人员可以查看项目经费使用记录，确认临聘人员的工资支出是否符合项目经费使用规定。

7、相关证明文件：审计人员可以要求项目单位提供相关的证明文件，如临聘人员的身份证明、社会保险缴纳证明等，以确认临聘人员的工资情况。综上所述，审计临聘人员工资的依据主要包括合同文件、工资支付凭证、工资核算记录、社会保险缴纳记录、工作量统计记录、项目经费使用记录以及相关证明文件等。审计人员可以通过对这些依据的查看和比对，确认临聘人员的工资是否合法、合规，并确保项目经费的使用符合规定。