老板聘请无证纹绣师这样办：

1、停止无证纹绣师的工作，并安排其参加相关的培训和考试，确保其获得职业资格证书后再重新上岗。

2、对店铺的服务质量进行全面检查和评估，发现存在的问题和风险，及时采取措施进行整改和提升。

3、对店铺的规章制度进行审查和修改，加入关于聘请无证员工的处罚规定，以避免类似情况再次发生。

4、加强员工培训和考核，提高员工的技术水平和操作规范，确保服务质量和安全。