在新的公务员法实行后,公务员职级的晋升程序共有七个。当然,不同地域还是与细微差别的。
1.有些党委可以根据情况,分析研判来确定晋升方案。
2.在审议通过后,会公布第一次的晋升方案的。
3.可以在单位内,对一些人才进行民主推荐。
4.要晋升为四级主任科员及以上职级的人员要进行考察。
5.考察方式有民主测评和个别谈话。
6.确定人选。
7.对选中的人员进行公示。
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在新的公务员法实行后,公务员职级的晋升程序共有七个。当然,不同地域还是与细微差别的。
1.有些党委可以根据情况,分析研判来确定晋升方案。
2.在审议通过后,会公布第一次的晋升方案的。
3.可以在单位内,对一些人才进行民主推荐。
4.要晋升为四级主任科员及以上职级的人员要进行考察。
5.考察方式有民主测评和个别谈话。
6.确定人选。
7.对选中的人员进行公示。
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