1、从没有听说讯方和员工签过强制性合同的，所谓三年合同，只是一个形式。你想离职，随时走，一般不会有人拦你，也不会有人找你麻烦。

2、华为的培训班不清楚，因为讯方本身就是华为委托的具体华为产品培训资格的公司。兄弟，华为是卖设备的，他的很多针对客户或者社会的培训都是第三方承包的。

3、在讯方早年是赚不到钱的，但是如果你想学，可以学到很多东西。

4、至于三年之后的待遇问题：待遇是和你的能力直接挂钩的，如果你觉得你能力到了，讯方开的薪酬你不满意，难道不会另谋出路吗？