特设岗位教师享有国家统一的工资制度和标准，中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。若特设岗位教师的工资性年收入超出此标准，超出部分将由地方政府自行承担。

中央和省级财政对特岗教师的工资性补助标准为年人均3.16万元，此补助确保了特设岗位教师的收入水平。

各地根据当地同等条件下的公办教师收入和中央补助水平，为特岗教师提供其它津贴补。同时，为特岗教师提供必要的交通补助、体检费，且确保其按规定纳入当地社会体系，享受相应的社会待遇。政府并不安排商业保险。

服务期满后，经考核合格、有意愿留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内将办理入编手续。这为特设岗位教师的长期职业发展提供了保障。